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服務特色

  • 東和西相結合

    即東方和西方文化和管理的融合

  • 學和用相結合

    學習理論和最佳實踐以及分享相結合

  • 推和拉相結合

    推動人的行為改變,拉動人腦的探尋
    和思考

  • 合作流程

    Cooperation process
    • 1 需求分析

      針對企業提出的咨詢及培訓需求,通過電話或實地訪問進一步明確需求目的、時間、工作對象等要點。

    • 2 主題明確

      根據客戶需求明確咨詢或培訓的主題,初步決定服務方案,如需要開發或量身定做課程需與客戶明確。

    • 3 講師/咨詢師確定

      根據與企業確定的服務主題及預期效果,在公司現有的咨詢師及講師庫里選擇相適應的人員或團隊。

    • 4 服務實施

      由咨詢師或培訓講師負責牽頭設計工作流程、時間安排、服務方案等細節,并具體實施至服務完成。

    • 5 效果評估

      針對完成的咨詢項目或培訓,和企業共同對服務結果及客戶滿意度進行跟蹤調查,并及時改進。

    • 6 后期跟進

      服務結束后,繼續與客戶保持日常聯系與溝通,了解服務的中長期效果,并制定后續服務及升級方案供企業參考。