自我認(rèn)知與自我發(fā)展 職業(yè)行為密碼 團(tuán)隊(duì)合作 溝通技巧 演講技巧 工作方法與問(wèn)題解決 時(shí)間與壓力管理 有效分析與決策 跨文化能力

組織/團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 建立信任 提升個(gè)人影響力 推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)果 目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效提升 建立高效能團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 領(lǐng)導(dǎo)力初級(jí)課

引領(lǐng)創(chuàng)新與變革 組織影響力與協(xié)同能力 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 教練與輔導(dǎo)技術(shù) 授權(quán)與委派 影響力 人才選用育留方法 適應(yīng)變革與創(chuàng)新思維 領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)課